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  按照公司黨委《2024年度黨組織組織生活會和民主評議黨員實施方案》要求，近日來，公司所屬3個黨支部相繼召開2024年度組織生活會暨民主評議黨員大會。各黨支部聯(lián)點委員列會指導。

  機關黨支部會上黨員們深刻反思在理論學習和創(chuàng)新思維方面的不足。主要體現(xiàn)在：對新政策、新理念缺乏深入鉆研，面對復雜工作時創(chuàng)新思路受限。同時，服務基層主動性欠佳，未能及時深入了解基層需求。針對這些問題，黨支部將在理論學習上，制定詳細學習計劃，定期開展理論研討，引導黨員圍繞新政策、新理念深度剖析政策要點對公司業(yè)務的影響，促使理論知識轉化為創(chuàng)新工作思路。在提升創(chuàng)新服務效能、服務基層方面，要求黨員定期深入基層調研，深入了解基層工作面臨的實際困難和職工的真實訴求，讓機關黨員明確自身在基層服務中的責任，增強使命感和擔當精神。

  裝卸黨支部將安全生產教育短板和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足列為重點問題。針對日常安全生產教育中，培訓內容與實際操作結合不緊密，職工對新安全規(guī)范和設備操作要點掌握不扎實等問題，進行深刻檢視，制定整改措施，明確努力方向。黨支部表示，要優(yōu)化安全生產培訓內容，緊密結合實際操作，以現(xiàn)場演示、模擬事故演練等方式，確保職工扎實掌握新安全規(guī)范與設備操作要點。同時，督促黨員積極履行職責，對身邊職工的違規(guī)操作及時糾正，帶動全員提升安全意識，讓黨員成為安全生產的 “排頭兵”。

  物流市場黨支部在對照檢查中，針對新興物流模式和市場變化，支部黨員對行業(yè)趨勢敏感度不夠，在拓展新業(yè)務領域時缺乏有效策略；客戶服務方面，響應速度不及時、服務個性化不足，影響了客戶滿意度和市場競爭力等問題。黨支部將組織黨員加強業(yè)務學習和行業(yè)研究，敏銳捕捉市場變化，由黨員帶頭定期走訪周邊市場，制定貼合公司需求的業(yè)務拓展策略，提升黨員對市場變化的敏感度。在客戶服務層面，依據(jù)客戶類型提供個性化服務方案，積極收集回訪意見，以客戶滿意度為導向持續(xù)優(yōu)化服務流程，提升公司市場競爭力。

  下一步，各黨支部將以本次組織生活會為契機，凝聚思想共識，把組織生活會上形成的整改思路與落實舉措，轉化為推動發(fā)展的務實舉措，以“釘釘子”精神破解發(fā)展難題，以“敢為人先”的勇氣開拓創(chuàng)新局面，以“實干擔當”的作風推動公司各項工作再上新臺階。